El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires anunció un plan de retiros voluntarios en la administración pública porteña. Estará enfocado en el personal de planta permanente de la Carrera de Administración Pública.
El plan contempla el pago de una compensación no remunerativa que se determinará en base a la remuneración neta, mensual, normal y habitual que perciba el trabajador al momento de su baja. Podrá solicitarse su adhesión a partir de marzo y hasta el 31 de mayo de 2026.
CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ACCEDER AL RETIRO VOLUNTARIO PORTEÑO
De acuerdo al Decreto 83/2006, podrán acceder empleados de la Carrera de Administración Pública del Poder Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Pero el esquema tendrá requisitos. Por ejemplo, solo se aceptarán a quienes tengan 45 años de edad o más, cuenten con un mínimo de cinco años de antigüedad y registren al menos un año en calidad de trabajador de planta permanente.
El monto que percibirá quien adhiera al plan se abonará “en cuotas mensuales y consecutivas” durante un plazo máximo “de hasta cuarenta y ocho (48) meses”. En el cálculo se excluirán el Sueldo Anual Complementario, o aguinaldo, así como “todo concepto de frecuencia de pago no mensual”. Sí está contemplado los aumentos salariales paritarios y la continuidad de la cobertura de ObSBA.
QUIÉNES QUEDARÁN AFUERA
Al mismo tiempo, el régimen pone restricciones. No podrán acceder aquellos trabajadores “comprendidos en plantas consideradas críticas”, según lo establezca la reglamentación final. El gobierno porteño se reserva la posibilidad de rechazar la solicitud de adhesión “cuando existan razones de servicio, causales de naturaleza disciplinaria u otras que hagan aconsejable adoptar tal temperamento”.
En el decreto se explicita que tampoco podrán adherirse “trabajadores y trabajadoras que, al 31 de diciembre del 2026, cuenten con 65 años de edad o más y cumplan con los requisitos necesarios para obtener el beneficio jubilatorio”. Además, quedarán excluidos quienes cuenten con un sumario administrativo por causales que pudieran ameritar una sanción expulsiva, hubiera iniciado reclamos o demandas judiciales al Gobierno de la Ciudad.
QUÉ DICE EL PLAN DE RETIROS VOLUNTARIOS SOBRE LOS JUBILADOS
Este plan impulsado por el jefe de Gobierno Jorge Macri también aclara qué ocurrirá en caso de que el trabajador obtuviera el beneficio jubilatorio mientras se encontrare acogido al Régimen. En ese caso, si el haber jubilatorio mensual fuera inferior al monto fijado para el incentivo, el incentivo se reducirá a la diferencia entre dicho monto y el haber jubilatorio. Además, si el haber superara el monto fijado para el incentivo, “cesará el derecho a su percepción”.
A su vez, quienes hubieran accedido al Régimen y alcancen 65 años durante la percepción del incentivo, seguirán percibiéndolo pero con un plazo máximo de hasta 12 meses, siempre y cuando no se supere el máximo de 48 cuotas mensuales.
Por otro lado, también limita la posibilidad de volver a postularse para un puesto en el Gobierno de la Ciudad. La desvinculación impedirá su reingreso bajo cualquier tipo de modalidad en la administración porteña hasta que hubieran transcurridos al menos cinco años.
MÁS INFORMACIÓN
Para quienes deseen asesorarse o adherirse al plan, deben dirigirse a Avenida Martín García 364 PB o escribir a [email protected]